EXPERT TIRS DE CHARGE ET PERFORMANCE
Activités détaillées
Concernant le build : vous serez impliqué(e) dans le développement de la CI/CD et de l'infra as code, en apportant votre expertise pour orienter les choix de solutions. Vous participez également à la création des scripts nécessaires pour les campagnes de test de charge (gatling scala) et vous êtes force de proposition concernant des solutions visant à automatiser et simplifier ces campagnes. De plus, vous accompagnerez les équipes de delivery en les aidant à améliorer leur opérabilité, notamment en termes de résilience, d'observabilité et de performance.
Concernant le run : où vous serez chargé(e) d'assurer les déploiements et de fournir les outils nécessaires à l'équipe pour réaliser ces opérations. Vous participez à la mise en place d'actions d'amélioration continue, ainsi que dans le lancement et l'analyse des tests de charge. Enfin, vous contribuerez à l'analyse et à l'optimisation des applications pour garantir leur efficacité et leurs performances.
Enfin, pour nous, la contribution à la vie de l'équipe et du projet est essentielle. En tant qu'acteur des cérémonies agiles, vous participez activement à la réalisation des éléments du backlog. De plus, vous êtes une force de proposition pour l'amélioration continue, apportant des idées innovantes et constructives.
Profil recherché
Vous obtenez d'au moins 10 ans d'expérience dans des postes d'Expert en performance ou de test de charge, idéalement dans un contexte Agile très prononcé et au sein d'une organisation DevOps. Ces années d'expérience réussies vous ont doté(e) d'une excellente capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, ainsi qu'une grande curiosité et une propension à l'innovation. Vous faites preuve de responsabilité et d'autonomie dans vos missions.
Compétences techniques attendues:
- Connaissance des outils de test de charge (gatling scala)
- Gitlab-ci
- Terraform
- Cloud AWS (services gérés)
- Kubernetes
- Connaissance architecture web (résilience, scalabilité, haute disponibilité)
- Notion de la méthode agile
Lieu de travail à Nantes ou Paris ou Lille
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Le processus de recrutement
Etape 1
Etape 2
Etape 3
Pourquoi nous rejoindre
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Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie
Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.
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